tyoelaman_paamies
Etusivu Säätiö Palvelut Kehittämisyksikkö Avoimet työpaikat Vapaat asunnot Yhteystiedot
Kehittämisyksikkö
  • Elämänlanka
  • Minun asumisen polkuni
  • Tuetusti päätöksentekoon
  • Työelämän päämies
  • TEPA
  • Päättyneet projektit
  • Kehittämisideat
  • Olet tässä: etusivu Kehittämisyksikkö Työelämän päämies Suurenna tekstiäPienennä tekstiä

                            

    TYÖELÄMÄN PÄÄMIES -PROJEKTI 

    Savon Vammaisasuntosäätiö käynnisti 11.4.2011 Työelämän päämies –projektin toiminnan Pieksämäellä. Tämä Raha-automaattiyhdistyksen rahoittama kehittämishanke toteutetaan v 2011-2015 yhteistyössä Pieksämäen kaupungin kanssa.
     
    Päämäärä
    Kehitysvammaisten ja erityistä tukea tarvitsevien henkilöiden työllistymisen tukimuotojen kehittäminen ja edistäminen heidän siirtyessään työmarkkinoille toisen asteen opinnoista. Ihannetilanteessa kehitysvammainen henkilö pystyy valmentautumaan tulevaan työpaikkaansa jo toisen asteen opintojen aikana.
     
    Projektin tavoite ja toiminta:
    Tavoitteena on yksilöllisen työuran tukeminen ja  työhönvalmennusmallin luominen Pieksämäelle. Työhönvalmentaja  tukee, ohjaa ja  valmentaa asiakasta työelämään siten, että hän selviytyy valmennuksen jälkeen itsenäisesti työpaikalla työtehtävien ja työyhteisön kanssa. Kehitysvammaiset ja erityistä tukea tarvitsevat henkilöt saavat yhdenvertaiset oikeudet työhön, palkkaan, jatkuvaan tukeen ja täysivaltaiseen osallisuuteen yhteiskunnassa.
     
    Projektin toiminnalla kehitetään erityisesti vanhus- ja kotipalveluympäristöä vammaisten henkilöiden työpaikkana.
    Työelämän päämies –projektin tehtävänä on selvittää ja luoda työmahdollisuuksia yhteistyössä Pieksämäen kaupungin, paikallisten oppilaitosten, palveluntuottajien ja yrittäjien kanssa.
     
    Tulokset:
    • Kehitysvammaisten ja erityistä tukea tarvitsevien henkilöiden lisääntyneet, yksilölliset työuravaihtoehdot
    • Pieksämäen kaupunkiin vakiintuneet kehitysvammaisten ja erityistä tukea tarvitsevien henkilöiden työllistymisen toimintamallit ja  tukikäytännöt
    • Toisen asteen opetukseen vakiintuneet toimintamallit yksilöllisten työurien tukemiselle 
    • Työllistymisen toimintamallien ja tukikäytäntöjen prosessi- ja organisointikuvaukset
    • Opas työpaikalle (vanhustyö ja kotipalvelu) kehitysvammaisen ja erityistä tukea tarvitsevan henkilön perehdyttämiseen ja hänen erityistarpeidensa huomioimiseen työyhteisössä
    • Tiedotemalli kotipalvelun asiakkaille kehitysvammaisen ja erityistä tukea tarvitsevan työntekijän roolista ja työn sisällöstä palvelutehtävissä
     
    Projektin materiaali:
    Työelämän päämies -projektijulisteet:


    Briefly in English

    Savon Vammaisasuntosäätiö, Vuorikatu 26 A, 2krs. 70100 Kuopio, puh. (017) 266 3200,