05.11.2025

Toistaiseksi voimassa oleva työsuhde, aloitus 1.1.2026 tai sopimuksen mukaan.

Haluatko olla mukana toteuttamassa asiakkaidemme omannäköistä ja hyvää elämää? Etsimme tiimiimme motivoitunutta ja sydämellistä kiertävää ohjaajaa työskentelemään Rahkapuiston asunnoilla, Tupa-palvelussa ja Osallisuustalo Rahkapuistossa. 

Kiertävän ohjaajan työ on monipuolista ja merkityksellistä – se sopii henkilölle, joka viihtyy vaihtelevissa työympäristöissä ja haluaa kehittää osaamistaan vammaistyössä.
Työ tarjoaa hienon mahdollisuuden toimia useissa Savas-säätiön yksiköissä. 

Kiertävä ohjaaja työskentelee itsenäisesti, mutta kuuluu aina osaksi tiimiä ja työyhteisöä.
Tehtävässä sijaistat eri yksiköiden henkilöstön poissaoloja ja tarvitset lääkeluvat kaikkiin alueen yksiköihin.
Tunnet yksiköiden asiakkaat ja pystyt toimimaan vastuullisena työntekijänä kaikissa vuoroissa. Ohjaajan tehtäviin kuuluu asiakkaiden yksilöllisistä tarpeista huolehtiminen ja arjessa tukeminen. Päivätoiminnassa ohjaajan työhön kuuluvat kaikki asiakkaiden itsemääräämisoikeutta ja osallisuutta tukevat tehtävät. Tavoitteenamme on sujuva arki iloineen ja suruineen.
Työ on pääosin kaksivuorotyötä, ja siinä korostuvat paineensietokyky, joustavuus ja kyky tarttua nopeasti muuttuviin tilanteisiin. Kiertävän ohjaajan tehtäväkohtainen lisä on 200,00 e/ kk.

Toimintamme peruspilareita ovat palvelujen hyvä laatu ja aktiivinen kehittäminen sekä ammattitaitoinen, työhönsä motivoitunut ja innostunut henkilöstö. 

Odotamme sinulta

• Sosiaali- tai terveysalan koulutusta (esim. lähihoitaja, sosionomi, sairaanhoitaja).
• Innostusta uuden oppimiseen ja halua kehittää omaa ammattitaitoa.
• Hyviä työyhteisötaitoja – arvostamme yhteistyö- ja tiimityö taitoja.
• Empaattista ja asiakaslähtöistä asennetta – olet mukana tukemassa asiakkaidemme hyvinvointia. 
• Tartuntatautilain (48 §) mukaista rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista terveydentilan selvitystä tuberkuloosista.
• Valviran rekisteröitymistä nimikesuojattuna ammattihenkilönä tai soveltuvaa opiskeluoikeutta.
• Valitun henkilön tulee ennen työsuhteen alkamista esittää rikosrekisteriote sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023, valvontalaki) mukaisesti.

Katsomme eduksi 

• Katsomme eduksi voimassa olevat lääkeluvat ja suoritetun hygieniapassin.

Tarjoamme sinulle

• Hyvän perehdytyksen ja ammattitaitoisen tiimin jatkuvan tuen.
• Mahdollisuuden kehittää osaamistasi erilaisilla koulutuksilla ennen työsuhteen alkua
  (esim. itsemääräämisoikeus ja osallisuus, tukiviittomat, perustietoa kehitysvammaisuudesta,
  mobiilikirjaaminen ja Domacare-koulutus, IMO- ohjeistus, LOVe). 
• Yli kolmen kuukauden työsuhteissa:
  Työterveyshuollon palvelut ja terveysvakuutus, Epassi Flex -etu, Pyöräetu.
• Hyvän työyhteisön tuen ja taukokahvit työpäivän aikana.

Hae  7.12.2025 mennessä.
Laitathan hakemuksesi pian, sillä tehtävä voidaan täyttää jo hakuaikana. 

Tiedustelut: Rahkapuiston asunnot, yksikön johtaja Saila Rummukainen puh. 044 430 6340, Osallisuustalo Rahkapuisto, yksikönjohtaja Anne Holopainen puh. 044 430 6343 tai asiantuntija Niina Argillander, puh. 0440 363 508.

Palkkauksessa ja muissa työsuhteen ehdoissa noudatamme Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta.  Eläke-edut TyEL:n mukaiset.