23.03.2026

Toistaiseksi voimassa oleva työsuhde, aloitus 11.5.2026 tai sopimuksen mukaan.

Haluatko toteuttaa asiakkaiden omannäköistä ja hyvää elämää? Tule töihin meille Katajamäen toimintakeskukseen.
Etsimme tiimiimme motivoitunutta ja sydämellistä ohjaajaa. Katajamäen toimintakeskus tarjoaa päiväaikaista ryhmämuotoista toimintaa erityistä tukea tarvitseville ja autisminkirjon asiakkaille yksilölliset tarpeet huomioiden. Päivätoiminnan ohjaajan tehtäviin kuuluu myös palvelukodissa tehtävät hoidolliset työt aamuisin. 

Ohjaajana vastaat asiakkaiden yksilöllisten tarpeiden huomioimisesta, arjen sujuvuuden tukemisesta ja tavoitteellisesta työskentelystä. Työ on monipuolista ja sisältää ohjausta sekä ryhmissä että henkilökohtaisesti ohjattavien asiakkaiden kanssa. Työ yksikössämme on päivätyötä.

Toimintamme peruspilareita ovat palvelujen hyvä laatu, aktiivinen kehittäminen sekä ammattitaitoinen, motivoitunut ja innostunut henkilöstö.

Odotamme sinulta

• Sosiaali- tai terveysalan koulutusta (sosionomi, lähihoitaja, sairaanhoitaja)
  tai loppuvaiheessa olevia sote-alan opintoja.
• Innostusta uuden oppimiseen ja halua kehittää omaa ammattitaitoa.
• Hyviä työyhteisötaitoja – arvostamme yhteistyö- ja tiimityötaitoja.
• Empaattista ja asiakaslähtöistä asennetta – olet mukana tukemassa asiakkaidemme hyvinvointia. 
• Tartuntatautilain (48 §) mukaista rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista terveydentilan selvitystä tuberkuloosista.
• Valviran rekisteröitymistä nimikesuojattuna ammattihenkilönä tai soveltuvaa opiskeluoikeutta.
• Valitun henkilön tulee ennen työsuhteen alkamista esittää rikosrekisteriote sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023, valvontalaki) mukaisesti.
• Hyvät suulliset ja kirjalliset taidot suomen kielessä.

Katsomme eduksi 

• Voimassa olevat lääkeluvat ja suoritetun hygieniapassin.
• Työkokemusta kehitysvammaisten päivätoiminnasta.
• Työkokemusta autismityöstä.
• Työkokemusta vaihtoehtoisten kommunikaatiomenetelmien ja tukiviittomien käytöstä.

Tarjoamme sinulle

• Hyvän perehdytyksen ja ammattitaitoisen tiimin jatkuvan tuen.
• Mahdollisuuden kehittää osaamistasi erilaisilla koulutuksilla 
• Yli kolmen kuukauden työsuhteissa:
  työterveyshuollon palvelut ja terveysvakuutus, Epassi Flex -etu
• Hyvän työyhteisön tuen ja taukokahvit työpäivän aikana.

Hae  19.4.2026 mennessä. Hakemukset käsitellään viimeistään viikolla 17.
Laitathan hakemuksesi pian, sillä tehtävä voidaan täyttää jo hakuaikana. 

Tiedustelut: yksikön johtaja Henna Kosonen, puh. 0444306305 tai asiantuntija Niina Argillander, puh. 0440 363 508.
Palkkauksessa ja muissa työsuhteen ehdoissa noudatamme Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta, eläke-edut TyEL:n mukaiset.