05.01.2026

Määräaikainen työsuhde ajalle 2.2.-4.10.2026.

Haluatko toteuttaa asukkaiden omannäköistä ja hyvää elämää? Tule töihin meille Marjahaan kotiin.  
Etsimme tiimiimme motivoitunutta ja sydämellistä ohjaajaa kehitysvammaisten ympärivuorokautiseen asumispalveluun Iisalmessa. Marjahaan kodin kodikkaassa ja yhteisöllisessä ympäristössä voit aidosti vaikuttaa asiakkaiden arkeen ja hyvinvointiin.

Marjahaan koti tarjoaa ympärivuorokautista palvelua pääosin vaikeasti kehitysvammaisille henkilöille ja autismin kirjon henkilöille.  
Ohjaajan tehtäviin kuuluu asiakkaiden yksilöllisistä tarpeista huolehtiminen ja tavoitteenamme on sujuva arki iloineen ja suruineen. Ohjaajan työ yksikössämme on pääsääntöisesti kolmivuorotyötä.
Toimintamme peruspilareita ovat palvelujen hyvä laatu ja aktiivinen kehittäminen sekä ammattitaitoinen, työhönsä motivoitunut ja innostunut henkilöstö. 

Odotamme sinulta

• Sosiaali- tai terveysalan koulutusta (esim. lähihoitaja, sosionomi, sairaanhoitaja)
  tai loppuvaiheessa olevia sote-alan opintoja.
• Innostusta uuden oppimiseen ja halua kehittää omaa ammattitaitoa.
• Hyviä työyhteisötaitoja – arvostamme yhteistyö- ja tiimityö taitoja.
• Empaattista ja asiakaslähtöistä asennetta – olet mukana tukemassa asiakkaidemme hyvinvointia. 
• Tartuntatautilain (48 §) mukaista rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista terveydentilan selvitystä tuberkuloosista.
• Valviran rekisteröitymistä nimikesuojattuna ammattihenkilönä tai soveltuvaa opiskeluoikeutta.
• Valitun henkilön tulee ennen työsuhteen alkamista esittää rikosrekisteriote sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023, valvontalaki) mukaisesti.

Katsomme eduksi 

• Voimassa olevat lääkeluvat ja suoritetun hygieniapassin.

Tarjoamme sinulle

• Hyvän perehdytyksen ja ammattitaitoisen tiimin jatkuvan tuen.
• Mahdollisuuden kehittää osaamistasi erilaisilla koulutuksilla ennen työsuhteen alkua
  (esim. itsemääräämisoikeus ja osallisuus, tukiviittomat, perustietoa kehitysvammaisuudesta,
  mobiilikirjaaminen ja Domacare-koulutus, IMO- ohjeistus, LOVe). 
• Yli kolmen kuukauden työsuhteissa:
  työterveyshuollon palvelut ja terveysvakuutus, Epassi Flex -etu
• Hyvän työyhteisön tuen ja taukokahvit työpäivän aikana.

Hae  18.2.2026 mennessä. Rekrytointi päätökset tehdään viimeistään viikolla 4.
Laitathan hakemuksesi pian, sillä tehtävä voidaan täyttää jo hakuaikana. 

Tiedustelut: yksikön johtaja Anu Lund , puh. 0444306372 tai asiantuntija Niina Argillander, puh. 0440 363 508.
Palkkauksessa ja muissa työsuhteen ehdoissa noudatamme Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta,
eläke-edut TyEL:n mukaiset.