28.05.2026
Määräaikainen työsuhde ajalle 29.6.-3.1.2027 (100% työaika), aloitus sopimuksen mukaan.
Haluatko olla mukana toteuttamassa asiakkaidemme omannäköistä ja hyvää elämää? Etsimme tiimiimme motivoitunutta ja sydämellistä kiertävää ohjaajaa työskentelemään Kuopion yksiköissä.
Kiertävän ohjaajan työ on monipuolista ja merkityksellistä – se sopii henkilölle, joka viihtyy vaihtelevissa työympäristöissä ja haluaa kehittää osaamistaan vammaistyössä.
Työ tarjoaa hienon mahdollisuuden toimia useissa Savas-säätiön yksiköissä.
Kiertävä ohjaaja työskentelee itsenäisesti, mutta kuuluu aina osaksi tiimiä ja työyhteisöä.
Tehtävässä sijaistat eri yksiköiden henkilöstön poissaoloja ja tarvitset lääkeluvat kaikkiin alueen yksiköihin.
Tunnet yksiköiden asiakkaat ja pystyt toimimaan vastuullisena työntekijänä kaikissa vuoroissa. Ohjaajan tehtäviin kuuluu asiakkaiden yksilöllisistä tarpeista huolehtiminen. Tavoitteenamme on sujuva arki iloineen ja suruineen.
Työ on pääosin kolmivuorotyötä, ja siinä korostuvat paineensietokyky, joustavuus ja kyky tarttua nopeasti muuttuviin tilanteisiin. Kiertävän ohjaajan tehtäväkohtainen lisä on 200,00 e/ kk.
Toimintamme peruspilareita ovat palvelujen hyvä laatu ja aktiivinen kehittäminen sekä ammattitaitoinen,
työhönsä motivoitunut ja innostunut henkilöstö.

Odotamme sinulta
- Sosiaali- tai terveysalan koulutusta (esim. lähihoitaja, sosionomi, sairaanhoitaja).
- Innostusta uuden oppimiseen ja halua kehittää omaa ammattitaitoa.
- Hyviä työyhteisötaitoja – arvostamme yhteistyö- ja tiimityö taitoja.
- Empaattista ja asiakaslähtöistä asennetta – olet mukana tukemassa asiakkaidemme hyvinvointia.
- Tartuntatautilain (48 §) mukaista rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista terveydentilan selvitystä tuberkuloosista.
- Valviran rekisteröitymistä nimikesuojattuna ammattihenkilönä tai soveltuvaa opiskeluoikeutta.
- Valitun henkilön tulee ennen työsuhteen alkamista esittää rikosrekisteriote sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023, valvontalaki) mukaisesti.
Katsomme eduksi
Tarjoamme sinulle
- Hyvän perehdytyksen ja ammattitaitoisen tiimin jatkuvan tuen.
- Mahdollisuuden kehittää osaamistasi erilaisilla koulutuksilla ennen työsuhteen alkua
- Yli kolmen kuukauden työsuhteissa:
Työterveyshuollon palvelut ja terveysvakuutus, Epassi Flex -etu, Pyöräetu. - Hyvän työyhteisön tuen ja taukokahvit työpäivän aikana.
Hae 14.6.2026. mennessä.
Laitathan hakemuksesi pian, sillä tehtävä voidaan täyttää jo hakuaikana.
Tiedustelut: yksikön johtaja Marjo Korhonen, puh. 041 731 1857. tai asiantuntija Niina Argillander, puh. 0440 363 508.
Palkkauksessa ja muissa työsuhteen ehdoissa noudatamme Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta.
Eläke-edut TyEL:n mukaiset.