27.07.2026

Toistaiseksi voimassa oleva työsuhde. Työ alkaa 1.10..2026 tai sopimuksen mukaan.

Haluatko olla mukana rakentamassa asukkaiden omannäköistä ja hyvää arkea? Tule töihin meille Puijonsarven kotiin! 
Etsimme tiimiimme motivoitunutta ja sydämellistä ohjaajaa kehitysvammaisten ympärivuorokautiseen asumispalveluun Kuopioon. Puijonsarvi on kodikas ja yhteisöllinen koti, jossa pääset aidosti vaikuttamaan asiakkaiden elämän laatuun ja hyvinvointiin.

Puijonsarven kodit tarjoaa ympärivuorokautista ja yhteisöllistä asumispalvelua pääosin vaikeasti kehitysvammaisille henkilöille sekä kotiin vietäviä palveluita itsenäisesti asuville asiakkaille.
Ohjaajana tuet asiakkaiden yksilöllisiä tarpeita, arjen sujumista ja tavoitteellista työskentelyä.
Työ on monipuolista ja sisältää ohjausta ryhmäkodin arjessa. Työ yksikössämme on pääsääntöisesti kolmivuorotyötä.

Savaksella toiminta perustuu palvelujen hyvään laatuun, jatkuvaan kehittämiseen ja ammattitaitoiseen, työhönsä motivoituneeseen henkilöstöön. Savas on savuton työpaikka.  

Odotamme sinulta

• Sosiaali- tai terveysalan koulutusta (esim. lähihoitaja, sosionomi, sairaanhoitaja)
  tai loppuvaiheessa olevia sote-alan opintoja.
• Halua oppia uutta ja kehittää omaa ammattitaitoa.
• Hyviä yhteistyö- ja tiimitaitoja.
• Empaattista ja asiakaslähtöistä työotetta – olet mukana tukemassa asiakkaidemme hyvinvointia. 
• Tartuntatautilain (48 §) mukaista rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista terveydentilan selvitystä tuberkuloosista.
• Valviran rekisteröitymistä nimikesuojattuna ammattihenkilönä tai soveltuvaa opiskeluoikeutta.
• Valitun henkilön tulee ennen työsuhteen alkamista esittää rikosrekisteriote 
  sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023, valvontalaki) mukaisesti.
• Hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. 

Katsomme eduksi 

• Voimassa olevat lääkeluvat ja suoritetun hygieniapassin, sekä asiakasryhmän tuntemuksen.

Tarjoamme sinulle

• Hyvän perehdytyksen ja osaavan tiimin tuen arjessa. 
• Mahdollisuuden kehittää osaamistasi koulutusten avulla
  (esim. itsemääräämisoikeus ja osallisuus, tukiviittomat, perustietoa kehitysvammaisuudesta,
  mobiilikirjaaminen ja Domacare-koulutus, IMO- ohjeistus, LOVe). 
• Yli kolmen kuukauden työsuhteissa:
  työterveyshuollon palvelut ja terveysvakuutus, Epassi Flex -etu
• Hyvän työyhteisön tuen ja taukokahvit työpäivän aikana.

Hae  tehtävää 16.8.2026 mennessä.
Laitathan hakemuksesi pian, sillä tehtävä voidaan täyttää jo hakuaikana. 

Tiedustelut: yksikön johtaja Minna Tuomi , puh.044 4306310 tai asiantuntija Niina Argillander, puh. 0440 363 508.
Palkkauksessa ja muissa työsuhteen ehdoissa noudatamme Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta,
eläke-edut TyEL:n mukaiset.